Chargé de communication interne & externe : Devenir chargé de com
Le Chargé de communication interne et externe est un professionnel qui a pour mission d’assurer la promotion, la visibilité et l’image d’une entreprise ou d’une organisation. Il travaille en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise afin de mettre en place des stratégies efficaces pour atteindre les objectifs fixés.
Dans cet article, nous allons explorer le métier du Chargé de communication interne et externe, ses missions, compétences requises ainsi que les formations nécessaires pour y accéder.
Qu’est-ce qu’un Chargé de communication interne & externe ?
Le Chargé de communication interne et externe est un professionnel dont le rôle principal consiste à assurer la promotion et la visibilité d’une entreprise ou organisation auprès du grand public. Il s’occupe également des relations internes entre les différents services au sein même de l’entreprise.
Les missions principales du chargé(e)de com sont :
– Élaborer une stratégie globale en matière de communication
– Mettre en place des actions concrètes pour promouvoir l’image et les produits/services proposés par l’entreprise
– Assurer une veille permanente sur ce qui se dit sur son entreprise/organisation dans les médias (presse écrite, radio/télévision)
– Organiser des événements tels que conférences, salons professionnels etc.
– Gérer la relation avec les partenaires externes (agences publicitaires etc.)
– Rédiger des communiqués/presse/articles destinés aux médias
Compétences requises
Pour exercer cette fonction il faut posseder certaines compétences telles que :
1. La créativité : Le Chargé de communication interne et externe doit être capable d’imaginer des campagnes publicitaires originales, innovantes et percutantes pour attirer l’attention du grand public.
2. L’esprit d’équipe : Il travaille en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise (marketing, commercial etc.) ainsi qu’avec les partenaires externes (agences publicitaires). Il est donc important qu’il sache travailler en équipe.
3. La capacité à communiquer : Le Chargé de communication interne et externe doit être capable de transmettre clairement ses idées aux autres membres de son équipe mais aussi aux partenaires externes.
4. Une bonne connaissance des médias : Pour réussir dans ce métier il faut avoir une bonne connaissance des médias traditionnels (presse écrite, radio/télévision) mais également des nouveaux médias tels que les réseaux sociaux.
5. Une grande adaptabilité: Les missions confiées au chargé(e)de com sont très variées et peuvent changer rapidement selon la situation ou le contexte économique/politique/social dans lequel se trouve l’entreprise/organisation
Formations nécessaires
Pour accéder à cette profession il existe plusieurs formations possibles :
1. Les formations universitaires : De nombreuses universités proposent aujourd’hui des cursus spécialisés en communication qui permettent d’accéder à ce métier après un Master 2 par exemple.
2. Les écoles spécialisées en communication/marketing/publicité: Ces écoles offrent souvent une formation plus pratique axée sur la réalisation concrète de projets liés à la communication/marketing/publicité
3.La formation continue: Si vous êtes déjà en poste dans une entreprise et que vous souhaitez évoluer vers un poste de Chargé de communication interne et externe, il est possible de suivre des formations continues pour acquérir les compétences nécessaires.
Conclusion
Le métier de Chargé(e)de com est passionnant mais exigeant. Il requiert des compétences variées telles que la créativité, l’esprit d’équipe ou encore une bonne connaissance des médias. Pour accéder à cette profession il existe plusieurs formations possibles allant du cursus universitaire aux écoles spécialisées en passant par la formation continue.
Si vous êtes intéressé(e)par ce métier, n’hésitez pas à vous renseigner sur les différentes formations disponibles ainsi que sur les offres d’emploi proposées par les entreprises/organisations qui recrutent actuellement dans ce domaine.